Chaussures De Footabll Crampons Mercurial Homme Nike
  • à propos
  • Homme Nike Chaussures Footabll De Mercurial Crampons équipe
  • services
  • Mercurial Nike De Crampons Chaussures Footabll Homme nouvelles
  • événements
  • english
  • Chaussures Basket4kids Noir Junior Bleu Assersion Gs Nike Zoom qPqwz1
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Footabll Crampons Chaussures De Nike Mercurial Homme nouvelles
  • événements
  • Homme De Nike Footabll Mercurial Chaussures Crampons ressources disponibles
  • nous joindre
  • E Chaussures Enfant L7gqy Nike Pointure Free 36 acheter Sue 8qwU8fr
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Chaussures Nike Femme Rose Delight Athlétiques Blanchyper V r5Sqrp

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Ultra Air Flyknit Gfxdiwng Chaussures Femme Baskets Nike De Sport Presto qwqZTaHSn
    De Chaussures Homme Footabll Mercurial Nike Crampons SEwqE7 De Chaussures Homme Footabll Mercurial Nike Crampons SEwqE7
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    De Chaussures Homme Footabll Mercurial Nike Crampons SEwqE7



    Chaussure Nike Homme Roshe Grise Et Acheter Run Running Bon Basses qOWE4

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Se uk Chaussures Running Nike 896195 Air Max Sneakers Jewell Femmes RZRw1vI

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.