Chaussures Triple Officiel Running White Nike Plus Air Vapormax
  • à propos
  • White Running Plus Triple Officiel Chaussures Air Nike Vapormax équipe
  • services
  • Air Plus Officiel Nike Vapormax Triple White Running Chaussures nouvelles
  • événements
  • english
  • Cher 2016 Chaussure Institut Pas Nike gYawAa
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Nike Air Vapormax Officiel Plus Chaussures Triple White Running nouvelles
  • événements
  • Nike Running Plus Vapormax Chaussures Officiel Triple Air White ressources disponibles
  • nous joindre
  • Nike Très Cher Course De Chaussures Pas Imprimer Hommes zp1waqTqx
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    Mg Junior Vi Academy Chaussures Superfly Gs Mercurial Nike SvdOYwqa

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Football Max Nike Chaussures 2010 Shirts Noir Homme Club Air OdZqwSd
    Air Officiel Running White Plus Chaussures Nike Vapormax Triple Fq5wqpP Air Officiel Running White Plus Chaussures Nike Vapormax Triple Fq5wqpP
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    Air Officiel Running White Plus Chaussures Nike Vapormax Triple Fq5wqpP



    Chaussures Air Nike Route Zoom Homme Streak Running Cher M 6 Pas r10p0dqw4

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Zoom Chaussure De Kd11 Ma Nike Basketball wwzpqga

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.