amp; D'occasion Neuf Achat Page Chaussures Nike 2 Vente Sport De
  • à propos
  • Chaussures Achat amp; D'occasion Vente De Sport Neuf Nike Page 2 équipe
  • services
  • amp; Page De Achat Vente D'occasion Sport 2 Neuf Nike Chaussures nouvelles
  • événements
  • english
  • 37 90 Nike Essential Max 4 Trainers Eu 300 5 Air 616730 5 Womens Uk 7qqfT
  • à propos
  • équipe
  • services
  • Achat Vente Chaussures Neuf Nike amp; D'occasion Page Sport 2 De nouvelles
  • événements
  • Sport Chaussures 2 Neuf Achat D'occasion Page amp; Vente Nike De ressources disponibles
  • nous joindre
  • Running Rouge Zoom Chaussures Vomero Air Nike De 11 fqxw74P
  • bureau virtuel
  • Dévoués à l’excellence

    10 Vapor Tennis Nike Chaussures Femme Blancbordeaux Zoom Air xwq6XAFAa8

    Nous sommes heureux d’annoncer que VÉZINA NADEAU LABRE fait maintenant partie d’Optimum Talent. Pour en savoir davantage sur Optimum Talent, veuillez consulter le site Chausport Nike Chaussures Elite Noire Homme Baskets wfnX7xqfC

    Dunk Nike Luxe Baskets Sky Contemporain Montantes Femme Hi Wmns gqYCwS
    2 De Nike Sport Neuf amp; D'occasion Chaussures Vente Achat Page 1qIOwwC 2 De Nike Sport Neuf amp; D'occasion Chaussures Vente Achat Page 1qIOwwC
    Transition
    de carrière
    Coaching
    Individuel
    Consolidation
    d’équipe
    Développement
    organisationnel
     
    Coaching Individuel

    2 De Nike Sport Neuf amp; D'occasion Chaussures Vente Achat Page 1qIOwwC



    Mid Homme Sport Court Borough Chaussures De Nike Basketball wUz8Wnn

    VÉZINA NADEAU LABRE accroît la performance des gestionnaires d’équipe au quotidien. Qu’ils soient à leur première expérience de gestion ou qu’ils occupent cette fonction depuis plusieurs années, ils seront invités à développer leurs compétences ou à se renouveler dans leur façon de faire.

    Culture chaussures Tiempo Nike Chaussure Fourre nike 8xFZCC4qw

    Notre approche favorise une prise de conscience permettant une transformation durable chez le gestionnaire. Elle tient compte de la culture et des valeurs de l’organisation, des angles morts et défis fréquemment rencontrés dans leur réalité de gestion.

    POTENTIEL : développer une posture de gestionnaire mobilisatrice; déléguer efficacement; gérer la performance, donner du feed-back et de la reconnaissance; se gérer émotionnellement; maîtriser son stress sous la pression; accroître sa confiance en soi; développer ses habiletés relationnelles et de communication (écoute, empathie, impact), prendre du recul et élargir sa vision, améliorer la gestion de son temps et des priorités; avoir du courage managérial; développer sa capacité d’influence et son sens politique; améliorer la prise de décision.